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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Implantar adecuadamente Sistemas de Gestión de la Calidad basado en la norma internacional ISO 9001:2015, identificando y manejando la normativa vigente y siendo consciente de la importancia de respetarla en la implantación de cada sistema. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS organización.
Asimilación del valor del estricto cumplimiento de la normativa internacional ISO 9001:2015 en los sistemas de gestión de calidad de una empresa.
Demostración de una actitud responsable frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y estándares de calidad, propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes cambios y contingencias relacionados con su actividad.
Disposición para el trabajo en equipo, participando y colaborando activamente en el mismo y coordinando su actividad con la de otros miembros que trabajen en la organización.
Concienciación de la importancia de respetar los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora.
Autonomía, proactividad e interés por ampliar conocimientos e información complementaria para aplicarlos en el trabajo.
Objetivo. Implantar adecuadamente Sistemas de Gestión de la Calidad basado en la norma internacional ISO 9001:2015, identificando y manejando la normativa vigente y siendo consciente de la importancia de respetarla en la implantación de cada sistema. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Asimilación del valor del estricto cumplimiento de la normativa internacional ISO 14001:2015 en los sistemas de gestión ambiental de una empresa.
Demostración de una actitud responsable frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y estándares de calidad, propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes cambios y contingencias relacionados con su actividad
Disposición para el trabajo en equipo, participando y colaborando activamente en el mismo y coordinando su actividad con la de otros miembros que trabajen en la organización.
Concienciación de la importancia de respetar los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora.
Autonomía, proactividad e interés por ampliar conocimientos e información complementaria para aplicarlos en el trabajo
