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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Identificar el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales.
Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
Trabajo
Salud
Otros términos
Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
Factores de riesgo
Consecuencias de los riesgos o Accidentes de trabajo. o Enfermedades profesionales o Otros daños de la salud o Repercusiones económicas y de funcionamiento
Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
Derechos y deberes básicos
Las directivas comunitarias: o Alcance y fundamentos jurídicos o Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo o Directivas sobre Seguridad del producto
Legislación básica aplicable o Ley de prevención de Riesgos Laborales o Reglamento de los Servicios de Prevención o Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley o Otras disposiciones
Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa.
Concienciación de la necesidad del conocimiento y actualización de la normativa de aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las actuaciones de emergencia mediante la aplicación de los correspondientes protocolos.
Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Lugar y superficie de trabajo
Herramientas
Máquinas
Electricidad
Incendios
Almacenamiento, manipulación y transporte
Trabajos de mantenimiento
Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Exposición laboral a agentes químicos
Exposición laboral a agentes físicos
Exposición laboral a agentes biológicos
Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Carga de trabajo
Carga física o Esfuerzos físicos o Postura de trabajo o Manipulación de cargas o Movimientos repetitivos
Carga mental
Fatiga
Insatisfacción laboral
Acoso laboral o “mobbing”
Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
Medidas de protección: o Protección colectiva o Protección individual. Equipos de protección individual
Actuación en caso de emergencias y evacuación
Planes de autoprotección
Tipos de accidentes graves
Clasificación de las situaciones de emergencias
Organización de emergencias
Información de apoyo para la actuación en emergencias
Simulacros
Actuación básica de primeros auxilios
Consejos generales de primeros auxilios
Activación del sistema de emergencias
Eslabones de la cadena de socorro
Evaluación primaria de un accidentado
Hemorragias
Botiquín de urgencias
Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Objetivos de la vigilancia de la salud
Procedimientos de vigilancia de la salud
Concienciación sobre la importancia de conocer los riesgos asociados al puesto de trabajo para adoptar medidas preventivas adecuadas.
Planificación de medidas y toma de decisiones encaminadas a la anulación o minoración de riesgos.
Cooperación y coordinación con los distintos equipos de trabajo para reducir posibles incidentes y accidentes.
Objetivo. Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas.
Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Otros riesgos
Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.
Protección colectiva
Protección individual. Equipos de protección individual
Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral.
Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos seguros.
Objetivo. Intervenir en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa e identificar los diferentes organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
Evaluación de riesgos
Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Actuaciones ante situaciones de emergencia
Elaboración de documentación
Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
Designación de trabajadores
Servicio de Prevención propio
Servicio de Prevención ajeno
Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Instituciones y organismos internacionales o Organización Internacional del Trabajo (OIT) o Unión Europea
Organismos nacionales o Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) o Inspección de Trabajo y Seguridad Social o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos de carácter autonómico
Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados.
Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa.
Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua.
