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FCOI31

Teletrabajo, organización y prevencion de riesgos laborales

Organizar la actividad laboral en la modalidad de teletrabajo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos que intervienen y aplicando las normas de ciberseguridad y salud laboral.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibles licencias SCORM

Contenidos de la especialidad formativa

FCOI31 — Teletrabajo, organización y prevencion de riesgos laborales

Módulo 1

Teletrabajo. Organización y prevención de riesgos laborales

Objetivo. Organizar la actividad laboral en la modalidad de teletrabajo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos que intervienen y aplicando las normas de ciberseguridad y salud laboral.

Contenidos: 5

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Conocimiento de los aspectos fundamentales del trabajo colaborativo en red

Características

Implicaciones del teletrabajo

Identificación de la normativa vigente para el teletrabajo.

Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

Desconexión digital. Artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales

Gestión del tiempo y planificación de tareas en teletrabajo.

Conocer las técnicas de organización de la jornada laboral, gestión del tiempo y herramientas a utilizar.

Identificación e información de las medidas de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Aplicación de las medidas de ciberseguridad en el teletrabajo.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Toma de conciencia de la importancia de organizar correctamente las tareas y el tiempo de trabajo para desarrollar la actividad laboral eficaz y eficientemente.

Desarrollo de actitudes y conductas positivas la aplicación de los hábitos de trabajo correctos cuando se desarrolla la actividad laboral en teletrabajo y su repercusión en la salud de la persona trabajadora.

Interiorización de la obligación de cumplir las medidas de seguridad de la información.

Importancia de realizar la aplicación correcta del teletrabajo al sector en el que se desarrolle la actividad laboral.