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ADGN08

Ley de contratos del sector público

Conocer las aportaciones de la nueva ley de contratos, que pretende equilibrar la situación actual aumentando el interés público y apoyando la competencia leal entre empresas, además de entender qué entidades, organismos, y administraciones, están sujetos a esta ley, con sus correspondientes funciones y criterios.

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Contenidos de la especialidad formativa

ADGN08 — Ley de contratos del sector público

Módulo 1

Ley de contratos del sector público

Objetivo. Conocer las aportaciones de la nueva ley de contratos e identificar qué entidades, organismos, y administraciones, están sujetos a esta ley, con sus correspondientes funciones y criterios.

Contenidos: 6

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Introducción al análisis de contratos del sector público

Ámbito de aplicación de la Ley.

Ámbito subjetivo de aplicación de la LCSP.

Ámbito objetivo: novedades en los tipos de contrato.

Ámbito objetivo: contratos SARA, contratos administrativos y privados.

Ámbito objetivo: contratos excluidos y sistemas de cooperación.

Descripción de los componentes de los contratos del sector público.

Contratación estratégica: cláusulas sociales y medioambientales.

Criterios de adjudicación.

Objeto del contrato: división en lotes y prohibición de fraccionamiento.

Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.

Contratos menores.

Contratación electrónica, DEUC y ROLECE.

Expediente de contratación.

Conocimiento de los procedimientos de adjudicación del contrato.

Procedimientos de adjudicación (I) Procedimiento abierto y restringido

Procedimientos de adjudicación (II) Procedimiento con negociación, diálogo competitivo, asociación para la innovación.

Ofertas normalmente bajas.

Modificaciones en los contratos (I) Modificaciones previstas.

Modificaciones de los contratos (II) Modificaciones imprevisibles.

Ejecución de contratos.

Cesión, subcontratación y subrogación.

Pago del precio.

Recursos en materia de contratación.

Aplicación de los principios de la Ley de contratos del sector público.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis de leyes.

Desarrollo de recursos para aplicación legislativa.

Fomento de la capacidad resolutiva.