90HORAS |
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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.
Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
Trabajo remoto y cultura de empresa.
Gestión del tiempo.
Gestión de equipos en remoto.
Conocimiento y utilización de Infraestructuras y herramientas TIC.
Utilización de Herramientas de organización. o Herramientas para la gestión de proyectos y tareas. o Metodología Kanban. o CRM - Gestión de relaciones con clientes.
Utilización de Herramientas de colaboración. o Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos. o Compartición de escritorio. o Seguimiento del trabajo colaborativo.
Utilización de Herramientas de comunicación y seguimiento. o Videoconferencias. o Chats corporativos. o Pizarras compartidas.
Acceso a base de datos y sistemas de información. o Las redes VPN. o Bases de datos y organizadores. o Navegadores y aplicaciones web.
Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
Burnout.
Estrés laboral.
Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model. o Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
Importancia de la utilización de técnicas para fomentar el trabajo remoto.
Toma de conciencia de la necesidad de utilizar técnicas y recursos para el análisis de capacidades personales.
Fomento de la capacidad organizativa.
