· Santi

Trabajo remoto: principios y herramientas

★ 4.8 90h 4.2k alumnos

<b>Tipo de acción formativa:</b> <a href="https://www.smartmind.net/especialidades-formativas-sepe/">Especialidades formativas del SEPE</a><b>Formato:</b> Curso SCORM en formato licencia<b>Título:</b> Trabajo remoto: principios y herramientas<b>Código:</b> ADGG13<b>Duración:</b> 90 horas<b>Familia profesional:</b> <a href="https://www.smartmind.net/cursos-de-administracion-gestion/">Administración y gestión</a><b>Disponibilidad:</b> Curso en desarrollo para las convocatorias 2022<b>Convocatoria:</b> <a href="https://www.smartmind.net/convocatoria-estatal-formacion-ocupados/"> Convocatoria de formación ocupados estatal 2022</a>

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Ficha técnica

Código SEPE ADGG13
Duración oficial 90h

Contenido del curso

01 Trabajo remoto. Principios y herramientas 35 contenidos
  • OBJETIVO
  • Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.
  • CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
  • Trabajo remoto y cultura de empresa.
  • Gestión del tiempo.
  • Gestión de equipos en remoto.
  • Conocimiento y utilización de Infraestructuras y herramientas TIC.
  • Utilización de Herramientas de organización.
  • o Herramientas para la gestión de proyectos y tareas.
  • o Metodología Kanban.
  • o CRM - Gestión de relaciones con clientes.
  • Utilización de Herramientas de colaboración.
  • o Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos.
  • o Compartición de escritorio.
  • o Seguimiento del trabajo colaborativo.
  • Utilización de Herramientas de comunicación y seguimiento.
  • o Videoconferencias.
  • o Chats corporativos.
  • o Pizarras compartidas.
  • Acceso a base de datos y sistemas de información.
  • o Las redes VPN.
  • o Bases de datos y organizadores.
  • o Navegadores y aplicaciones web.
  • Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
  • Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
  • Burnout.
  • Estrés laboral.
  • Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
  • Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
  • o Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Importancia de la utilización de técnicas para fomentar el trabajo remoto.
  • Toma de conciencia de la necesidad de utilizar técnicas y recursos para el análisis de capacidades personales.
  • Fomento de la capacidad organizativa.

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