Trabajo remoto: principios y herramientas

Trabajo remoto. Principios y herramientas

• OBJETIVO
• Conocer y utilizar las herramientas TIC para lograr una productividad y una gestión del tiempo y de los recursos eficaces en el trabajo remoto.
• CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Principios del trabajo en remoto. Objetivos.
• Trabajo remoto y cultura de empresa.
• Gestión del tiempo.
• Gestión de equipos en remoto.
• Conocimiento y utilización de Infraestructuras y herramientas TIC.
• Utilización de Herramientas de organización.
• o Herramientas para la gestión de proyectos y tareas.
• o Metodología Kanban.
• o CRM - Gestión de relaciones con clientes.
• Utilización de Herramientas de colaboración.
• o Gestión, almacenamiento y sincronía de documentos.
• o Compartición de escritorio.
• o Seguimiento del trabajo colaborativo.
• Utilización de Herramientas de comunicación y seguimiento.
• o Videoconferencias.
• o Chats corporativos.
• o Pizarras compartidas.
• Acceso a base de datos y sistemas de información.
• o Las redes VPN.
• o Bases de datos y organizadores.
• o Navegadores y aplicaciones web.
• Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
• Prevención con pantallas de visualización de dato (PVD).
• Burnout.
• Estrés laboral.
• Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
• Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
• o Contenido personalizado de Digital Mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Importancia de la utilización de técnicas para fomentar el trabajo remoto.
• Toma de conciencia de la necesidad de utilizar técnicas y recursos para el análisis de capacidades personales.
• Fomento de la capacidad organizativa.