SSCG0003

Orientación y formación a personas migrantes

Desarrollar estrategias de intervención social y formación a personas migrantes al objeto de facilitar su inserción.

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Contenidos de la especialidad formativa

SSCG0003 — Orientación y formación a personas migrantes

Módulo 1

Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales

Objetivo. Desarrollar estrategias de intervención social y formación a personas migrantes al objeto de facilitar su inserción. CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 5

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Realización de análisis del colectivo de inmigrantes en riesgo de exclusión

Concepto de exclusión social.

El contexto de la llegada, causas de la inmigración.

Riesgos de la exclusión social.

Estudio en grupo y análisis de la inmigración en España.

Análisis de las causas de exclusión social.

Introducción al marco jurídico básico y políticas sociales:

Marco jurídico internacional de inmigración.

Marco jurídico autonómico.

Políticas sociales estatales.

Actividades individuales de conocimiento básico de las leyes de inmigración.

Identificación de las tipologías de atención:

Atención individual.

Atención social.

Intervención familiar.

Actividades grupales con roll playing de las citadas intervenciones.

Gestión de la intervención en la sociedad de acogida:

Supuestos generales.

Niveles de intervención.

Diseño y elaboración de proyectos de acción social.

Gestión de proyectos de asistencia a inmigrantes.

Las esferas de intervención política y administrativa en materia de inmigración.

Trabajo grupal mediante caso práctico diseñando niveles de intervención y objetivos de proyecto.

Intervención en el ámbito laboral:

Objetivos y medidas para la intervención.

Bases para la intervención laboral.

Proceso de orientación laboral.

Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.

Preguntas de autoevaluación.

Estudio en grupo de las principales dificultades de acceso al empleo de las personas migrantes

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Dimensión humana de los problemas de las personas migrantes a través de una visión sensible, pero eficaz. -Capacidad de promocionar actitudes que mejoren la empleabilidad de las personas migrantes

Comunicación desde la empatía y escucha activa

Capacidad de fomentar la autoestima de las personas a las que atienda al objeto de ampliar el círculo de relaciones en las mismas, y favorecer su integración

Constancia en la persecución de objetivos

Concienciación sobre justicia social

Resolución de problemas, buscando soluciones eficaces y conciliadoras.