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SEAD0001

Prl en la hostelería

Proporcionar a los/las participantes los conocimientos de la seguridad laboral necesarios para desempeñar correctamente sus actividades en el sector alimentario y en el sector de hostelería

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibles licencias SCORM

Contenidos de la especialidad formativa

SEAD0001 — Prl en la hostelería

Módulo 1

Introducción y razones de la prevención

Objetivo. Conocer las razones y rentabilidad de la prevención para la promoción de la salud y seguridad laboral. CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Pérdidas directas o Pérdidas indirectas:  Métodos para calcular las pérdidas indirectas originadas en un accidente de trabajo o Costes de diseño:  Sistemas de seguridad y control de máquinas e instalaciones,  Salidas de emergencias.  Sistemas de ventilación, o Costes de operación:  Servicios médicos de empresa  Servicio de prevención  Botiquín o Costes de planificación:  Seguros  Brigadas contra incendios  Estudios de evaluación  Inspecciones de seguridad

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Módulo 2

Conceptos generales en prevención de riesgos laborales

Objetivo. Reconocer la terminología relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Riesgos o Accidente o Enfermedades profesionales

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Módulo 3

Normativa sobre prevención, seguridad e higiene en el trabajo

Objetivo. Identificar el marco legislativo en el que se desarrolla la prevención de Riesgos laborales en el sector alimentario y la hostelería CONOCIMINETOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o El acta única de 17 de febrero de 1986. o Las directivas Comunitarias. o Alcance y fundamentos Jurídicos. o Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo. o Ley de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales. o Reglamento de Servicios de Prevención. o Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley. o Disposiciones de seguridad en diferentes ámbitos.

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Concienciación de la necesidad de conocimiento de la normativa de aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Valoración de las obligaciones y derechos que tienen empresarios y trabajadores en el ejercicio de la actividad laboral en el sector.

Módulo 4

Factores de riesgo en el sector alimentario y de hostelería

Objetivo. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas en el entorno laboral. CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o El correcto uso de herramientas manuales. o El manejo con seguridad de los equipos de trabajo (microondas, picadoras, hornos, cuchillos…) o La prevención de los riesgos eléctricos. o Manejo manual de cargas, prevención de accidentes y de enfermedades profesionales. o La prevención de incendios. o Cómo evitar las caídas. o Reconocimiento de sustancias químicas utilizadas. o La prevención de explosiones de gas. o La correcta recepción, almacenamiento y manipulación de alimentos e utensilios para evitar choques y golpes. o Utilización correcta de la maquinaria de cocina y sus utensilios para impedir posibles quemaduras. o Reumatológicos por la posición de trabajo o Trastornos musculoesqueléticos debidos a las posturas forzadas y repetitivas o sobreesfuerzos. o Fatiga Física o Carga mental o Manipulación de alimentos. o Manipulación de restos en las papeleras o servicios higiénicos. o Mantenimiento y limpieza de filtros de aire acondicionado.

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Concienciación de los riesgos asociados al ejercicio profesional.

Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos más seguros

Módulo 5

Equipos de protección individual en el sector alimentario y de hostelería

Objetivo. Conocer la importancia de la utilización de los equipos individuales de protección para logar entornos laborales más seguros. CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Los guantes de seguridad. o Las gafas y las pantallas de seguridad o El calzado de seguridad reforzado. o La mascarilla. o Protección auditiva. o Otros

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral.

Adquirir el comportamiento preventivo adecuado a la tarea en ejecución en el sector alimentario y hostelero, con la utilización del equipo adecuado.

Módulo 6

Higiene alimentaria

Objetivo. Adquirir los conocimientos y las buenas prácticas necesarias para una correcta higiene alimentaria.

Contenidos: 2

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Aplicación de buenas prácticas higiénicas en hostelería y la industria alimentaria.

Conocimiento de la Normativa sobre higiene y seguridad alimentaria. o Internacional o Nacional

Ámbito de aplicación. La cadena alimentaria desde la producción hasta el consumo.

Identificación de los principales conceptos.

Diferenciación entre higiene alimentaria y seguridad alimentaria.

Identificación de los factores que alteran los alimentos.

Diferenciación entre intoxicación, alergia e intolerancia alimentaria.

Conocimientos sobre la manipulación de alimentos.

Conocimiento de las buenas prácticas en la manipulación de alimentos.

Higiene personal asociada a la manipulación de alimentos.

Métodos de conservación, almacenamiento y etiquetado de alimentos.

Diferenciación entre caducidad, consumo preferente y caducidad secundaria.

Guía de prácticas concretas de Higiene en el Sector

Medidas COVID19

Higiene personal

Limpieza y desinfección

Consejos de prevención

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Desarrollo de actitudes positivas hacia la higiene alimentaria en el entorno laboral del sector de hostelería y alimentario.

Adopción de buenas prácticas en higiene alimentaria.

Compromiso en la aceptación de las recomendaciones establecidas.